La entrevista de trabajo | Entrevista de trabajo: preguntas más frecuentes

Entrevista de trabajo: preguntas más frecuentes

Cuando estás buscando trabajo, lo primero que debes hacer es tener claro el tipo de preguntas más frecuentes que pueden hacerte en una entrevista. Recuerda que el entrevistador conoce tu currículum vitae así que piensa qué preguntas te harías a ti mismo sobre tu cv.

No hay dos entrevistas de trabajo iguales, pero tampoco hay dos candidatos iguales. Sin embargo, existen unas áreas generales sobre las que la mayoría de entrevistadores preguntan y son las que se enumeran a continuación.

En  el caso particular de las preguntas personales, algunos entrevistadores llegan hasta límites que en ocasiones pueden parecer poco éticos. En este caso, deberás sopesar si te interesa contestarla, hasta qué límites estás dispuesto/a a llegar para conseguir un trabajo, y sobre todo, si decides no hacerlo, explicar de la forma más educada la razón por la que no quieres. La mayoría de preguntas de este tipo tratan sobre todo de conocer  tus opiniones personales sobre temas no muy relacionados con el trabajo o de tu vida de pareja y tus planes de futuro.

Preguntas más frecuentes en las entrevistas de trabajo

Preguntas personales en las entrevistas de trabajo

  • Háblame de ti mismo
  • ¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué elemento diferencial aportas?
  • ¿Qué cualidades crees que debe reunir un candidato para este puesto de trabajo?
  • ¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?
  • ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?
  • ¿Cuál fue la decisión más importante que adoptaste en el pasado?
  • Háblame sobre algún error o una mala decisión que hayas tomado en tu vida. ¿Qué aprendiste de ella?
  • ¿Acabas lo que empiezas?
  • Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideración social ¿qué es lo que realmente te gustaría hacer?
  • ¿Qué es lo que te gusta hacer en tu tiempo libre?
  • Describe tu escala de valores
  • ¿Qué es lo que más te molesta de la gente?
  • ¿Duermes bien?
  • ¿Cómo reaccionas habitualmente frente a la jerarquía?
  • Háblame de tus actividades al margen de tus estudios
  • ¿Con quién vives?
  • ¿Cuál es el último libro que has leído?

Preguntas más frecuentes sobre tu formación y estudios

  • ¿Por qué elegiste estudiar………?
  • ¿Qué otras carreras te atraían?
  • ¿Quién influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?
  • ¿Cuáles eran tus asignaturas favoritas cuando estudiabas?
  • ¿Crees que tu formación te ha preparado correctamente para el desempeño de este puesto?
  • ¿Qué hubieras cambiado de tu carrera? ¿Hubieras eliminado o añadido asignaturas y por qué?
  • ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?
  • ¿ Tienes pensado seguir estudiando en el futuro?
  • ¿Te arrepientes de haber estudiado lo que estudiaste?
  • ¿Por qué has realizado este curso ……. ? ¿Qué te aportó si no es tu campo de especialidad?
  • ¿Estuviste involucrado en alguna asociación o grupo de estudiantes en tus años universitarios?

Preguntas sobre tu experiencia profesional y trabajos anteriores

  • ¿Realizaste algún trabajo de “estudiante” (clases, trabajos de verano, de prácticas…)?
  • ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas?
  • ¿Qué tipo de jefes tuviste? ¿Te dejaban libertad o controlaban tu trabajo?
  • ¿Quién ha sido el mejor jefe que has tenido?
  • ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos? ¿Por qué?
  • ¿En tus empleos anteriores has trabajado sólo has tenido compañeros?
  • ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
  • ¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste?¿Cómo le hiciste frente?
  • Descríbeme un día típico de tu trabajo.

Preguntas frecuentes sobre la empresa y el futuro puesto de trabajo

  • ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?
  • ¿Qué te atrae de ella?
  • ¿Cómo crees que será el tipo de trabajo que desarrollarás aquí?
  • ¿Prefieres un trabajo dinámico o estático?
  • ¿Qué relaciones piensas debe haber entre un superior y sus colaboradores?
  • El puesto de trabajo requiere viajar con frecuencia, y quizás en el futuro trasladarte a vivir a otro país ¿estás dispuesto?
  • ¿Tienes alguna preferencia geográfica?
  • ¿A qué crees que te costará más tiempo adaptarte? ¿A qué menos?
  • El puesto ofertado es para el departamento de ….. ¿Te atrae algún otro departamento?
  • ¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto?
  • ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, de diez años?
  • ¿Cómo supiste que estábamos buscando a alguien para este puesto?
  • ¿Conoces a alguien dentro de la empresa?
  • ¿Estarías dispuesto/a a a realizar un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado/a?
  • ¿En qué tipo de empresa te gusta trabajar: pequeña, mediana, grande, multinacional?
  • ¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo?
  • ¿Participas en otros procesos de selección?