Curriculum Vitae

Consigli per scrivere un curriculum vitae in Spagna

Consigli per scrivere un curriculum vitae in Spagna 9 Dicembre, 2013Leave a comment

Elaborare un buon curriculum per trovare lavoro è difficile e richiede tempo.Sapere cosa includere e cosa no,obbliga al candidato di effettuare un esercizio di riflessione. Tuttavia, non è sempre facile sapere quali aspetti bisogna evidenziare e cosa più può essere interessante per un datore di lavoro spagnolo.

La ricerca di lavoro in Spagna, non attraversa un bel momento, in particolare il lavoro giovanile; alcune imprese continuano a cercare candidati che soddisfino le loro esigenze lavorative.Tuttavia, per rendere la tua ricerca di lavoro più efficace è necessario prendere nota dei seguenti consigli.

Consigli per scrivere un curriculum vitae per lavorare in Spagna

Le seguenti raccomandazioni per la stesura del curriculum vitae in lingua spagnola ti aiuteranno a personalizzare il tuo cv per il mercato del lavoro spagnolo ed affrontare la ricerca di lavoro con maggiori garanzie di successo.

  • L’estensione del curriculum vitae deve essere al massimo di due foglie e con formato A4.
  • Se consegni il curriculum a mano, su carta, quest’ultima dev’essere di buona qualità, ben stampata, sopratutto per la nitidezza dell’immagine.
  • Non usare tecnicismi propri del tuo campo. Il curriculum non è il posto per farlo.
  • Non dimenticarti di inserire una fotografia, soprattutto se utilizzi modelli di curriculum classici come possono essere il cronologico ed il funzionale. Se opti per un curriculum più creativo, di solito non va inserita.
  • Sii onesto e non mentire sul tuo curriculum. La maggior parte dei candidati mentono sulla loro formazione e la lingua. I professionisti delle risorse umane sono addestrati per individuare tali menzogne​​, soprattutto durante il colloquio di lavoro.
  • Non scrivere grandi paragrafi. Se il potenziale datore di lavoro vuole più informazioni su di te le chiederà. Generalmente i curriculum vitae in Spagna non includono le referenze, né lettere di raccomandazione da parte dei precedenti datori di lavoro.Tuttavia, se ritieni opportuno inserirle, lo puoi fare.
  • Non inserire il salario che percepivi dal precedente lavoro. Tutti vorrebbero sapere l’ importo monetario che ricevevi alla fine del mese, pero questo non è un tema da affrontare nel curriculum.