Francia es un destino popular para muchos inmigrantes. Los trabajadores extranjeros eligen Francia por su rica cultura, su famosa gastronomía y otras innumerables razones. De todas maneras, llegar a Francia y empezar cualquier trabajo no es fácil. Primero, tienes que pasar con éxito el proceso de selección del personal escribiendo un curriculum correcto y una carta de presentación. Después, puedes tener una entrevista de trabajo en francés. Finalmente, tras todo esto, debes cumplir los requisitos de inmigración que te permitan residir y trabajar legalmente en Francia.
A continuación podrás aprender cómo manejar todos estos desafíos y empezar una nueva vida en el suelo francés.
Selección del personal en Francia
Es importante comprender algunas diferencias claves del proceso de selección del personal en Francia:
- Los test de psicología en Francia se utilizan frecuentemente
- Para trabajos en la administración, las entrevistas colectivas no suelen ser comunes
- Nivel de francés: para casi todos los tipos de trabajos, es fundamental tener una buena comprensión del idioma (hablado y escrito).
- Se pone una atención particular en la personalidad del candidato
El currículum en Francia
Escribir un currículum para buscar trabajo en Francia es parecido a escribirlo en español, pero con algunas pequeñas e importantes diferencias:
- El currículum francés está ordenado de manera cronológicamente inversa.
- Tienes que escribir tu edad, en lugar de la fecha de nacimiento.
- Tienes que detallar tu nivel de idiomas.
- Después de la información personal, tienes que escribir un “projet professionnel” (objetivo profesional). En pocas palabras tienes que hacer una descripción sobre quién eres, qué has cumplido y cuáles son los objetivos para tu trayectoria profesional.
- En Francia, siempre se pone una foto en el currículum.
Cómo estructurar un currículum francés
La estructura de un currículum en francés es la siguiente:
- Renseignements Personnels (Informaciones personales)
Debes poner tu nombre, dirección, número de teléfono y correo electrónico en la parte superior del curriculum. En Francia, además, tendrías que poner tu edad, nacionalidad, y estado civil (con el número de hijos, si los tienes).
- Éducation (Educación)
Listado de donde has trabajado, sobre que has trabajado y las cualificas que has recibido, empezando de la más reciente.
- Expérience professionnelle (Experiencia profesional)
Haz un listado que contenga las fechas en la cuales has trabajado, tus tareas y las empresas de las que has formado parte. Por ejemplo, “Mai 2009 – Juin 2010. Google UK. Assistant(e) administratif(tive)”. Como en la educación, empieza con los puestos más recientes.
- Autres Renseignements (Informaciones adicionales)
Haz un listado de los idiomas que hablas, destrezas informáticas y cualquier cosa para mostrar al empleador todas la competencias que tienes.
Carta de presentación en Francia – Lettre de Motivation
- La carta de presentación tendrá que ser menos que una página A4
- Evitar de traducir directamente del español.
- Si no sabes la identidad del destinatario empieza la carta con “Messieurs”.
- Acuérdate de incluir tu nombre y dirección arriba a la izquierda, y la fecha abajo.
- Comienza la carta expresando tu interés por el trabajo. Por ejemplo, «Je me réfère à votre annonce et je me permets de poser ma candidature pour le poste de…«. Explica en breve tu ocupación actual y luego, con más detalles, por qué quieres este trabajo. Deberías explicar, finalmente, porque tus características personales y tus experiencias profesionales te hacen el candidato perfecto para este puesto.
Entrevista de trabajo en Francia
Aquí tenemos algunos consejos para ayudarte a superar con éxito una entrevista de trabajo en Francia.
- Actúa y vístete de manera muy formal
- Pide una clarificación o una repetición si no entiendes la pregunta
- No interrumpas al entrevistador
- Haz tu propias preguntas
Buscar trabajo en Francia, ¿cómo empezar?
A continuación encontrarás unos consejos para buscar trabajo en Francia
- Portales de trabajo en internet: Eures y Emplois Verts son dos portales importantes para ayudarte a buscar ofertas de empleo en Francia
- Otra manera para encontrar trabajo en Francia con éxito es a través autocandidaturas. Así que puedas demostrar tu ambición
- Contactos personales: son muy útiles para encontrar trabajo en Francia
- Periódicos franceses, nacionales y regionales, publican ofertas de empleo a menudo
Emigrar a Francia
Para buscar un empleo en Francia es necesario de conocer los requisitos de inmigración para trabajar allì legalmente.
- Los ciudadanos de la Unión Europea (UE) pueden trabajar y vivir libremente en Francia.
- Los nacionales UE pueden (pero no deben) pedir un permiso de residencia (carte de séjour). El permiso es otorgado durante los primeros seis meses desde la fecha de tu llegada, es válido durante cinco años y puede ser prolongado si puedes comprobar que tienes un empleo o dinero suficiente para vivir.
- Contacta la embajada francesa en tu país de residencia para solicitarlo.
- Además, si vives cinco años o más en Francia, los nacionales UE y de Suiza pueden solicitar un permiso de residencia permanente.
- Para más información y para conocer las condiciones y restricciones aplicables, visita Comisión Europea – Libre circulación: nacionales de países de la UE
Si no eres nacional UE o de Suiza debes hacer lo siguiente:
- Obtener una oferta de empleo en Francia
- Obtener un permiso de trabajo
- Obtener un visado de residencia
Otras maneras de trabajar legalmente en Francia
Visado para estudiantes – Si eres aceptado en una escuela en Francia, tu escuela te ayudará a obtener un visado para estudiantes. Esto te permite solicitar permisos de trabajo temporáneos, que te dan el derecho de trabajar durante un número de horas limitado a la semana. Un estudiante común en Francia es como un au pair.
Casarse con un nacional francés – Un matrimonio facilitará tu esfuerzos para obtener la nacionalidad francesa, pero siempre necesitaras hacer la solicitud para el permiso de residencia.