Realizzare un’analisi delle tendenze e caratteristiche del mercato del lavoro spagnolo significa considerare la realtà della situazione lavorativa e di come la crisi ha colpito il modo in cui le persone cercano lavoro in Spagna.
Con un elevato tasso di disoccupazione ed il problema sociale che la stessa sta portando con se, molti sostengono che il mercato del lavoro in Spagna ha un problema strutturale. La crisi economica globale è la principale causa di aumento della disoccupazione in molti paesi, ma in Spagna ha avuto un impatto particolarmente significativo, ne consegue che il mercato del lavoro spagnolo è fortemente dipendente dai cicli economici.
Anche se il numero di posti di lavoro è ridotto notevolmente, alcuni settori reggono meglio che altri, le difficoltà che ha portato alla crisi.
Le principali caratteristiche del mercato del lavoro in Spagna
- Alto tasso di disoccupazione. Uno tre i paesi dell’UE in cui vi è un’alta disoccupazione, ma anche tra i paesi globalizzati.
- Alto tasso di disoccupazione giovanile, quasi il 60%. Molti giovani cercano la loro prima esperienza lavorativa.
- La maggior parte dei contratti sono temporanei.
- La metà dei disoccupati spagnoli sono longevi, cioè, che per oltre due anni non lavorano.
- Alta concentrazione demografica delle offerte e delle aree con più alto tasso di disoccupazione. Madrid, Catalogna e Paesi Baschi sono le zone della Spagna con più offerte di lavoro.
- Comparsa di nuove forme lavorative quali il telelavoro
- Forte impulso del lavoro autonomo e del libero professionista.
- La maggior parte delle offerte di lavoro appartengono al settore servizi.
Tendenze del mercato del lavoro in Spagna
A seconda dell’impresa e del settore,esistono occupazioni che sono più richieste di altre.Tutte hanno in comune:
- Formazione o gradi superiori, in particolare le tecniche relazionate con le nuove tecnologie e con quelle aventi un carattere più economico.
- Conoscenza delle lingue, sopratutto l’inglese. Si richiedono anche profili che conoscono il cinese ed il russo.
- Disponibilità di mobilità, in alcuni casi internazionali.
- Dominio e conoscenza delle nuove tecnologie, in particolare Internet.