Au Royaume-Uni, l’entretien d’embauche est une procédure sérieuse et doit être traitée de manière professionnelle si vous souhaitez décrocher un emploi. Notre section générale sur l’entretien d’embauche couvre beaucoup de conseils nécessaires pour surmonter ce processus. Mais les entretiens d’embauche au Royaume-Uni ont des exigences spécifiques qui doivent être prise en compte pour sécuriser l’emploi. Lisez les conseils ci-dessous pour en savoir plus sur la façon dont vous devez agir pendant l’entretien d’embauche.
Conseils pour l’entretien d’embauche au Royaume-Uni
Le dress-code, la communication verbale et non verbale… Au-delà de votre parcours professionnel, les recruteurs sont également sensibles à votre attitude lors de l’entretien d’embauche. Avec une préparation, vous serez en mesure de démontrer toutes les qualités qui font de vous le candidat idéal pour le poste.
Le langage du corps
Lorsque vous répondez aux questions d’un entretien d’embauche, vous devez vous rappeler que votre langage corporel est très important. Si vous êtes affalé dans votre chaise les mains dans les poches, peu importe la qualité de vos réponses, vous n’obtiendrez pas le travail. Vous devez vous asseoir droit, utiliser vos mains pour accentuer les points importants que vous faites et faire face directement recruteur de manière active.
Le dress code pour l’entretien d’embauche au Royaume-Uni
Les entretiens d’embauche au Royaume-Uni sont sérieux pour la plupart. Vous devez prendre conscience de l’importance de trouver un emploi dans un pays où les possibilités d’emploi sont assez rares à cause d’une concurrence intense. Par conséquent, votre tenue vestimentaire et votre coiffure doivent être soignées, sobres et efficaces. Il ne sert à rien d’aller à un entretien avec des cheveux fous, désordonnés ou une tenue inappropriée. Si vous voulez montrer votre côté alternatif, ou sentir que vous ne devriez pas avoir à changer votre apparence juste pour un entretien d’embauche stupide, alors vous devez prendre la vie plus au sérieux. Il est essentiel de mettre un peu plus d’effort dans votre apparence que d’habitude pour faire une bonne première impression. Vous pourriez vous sentir stupide. Mais vous ne passez pas un entretien d’embauche pour sociabiliser avec des amis. Alors, prenez-le au sérieux.
Le maquillage pour l’entretien d’embauche au Royaume-Uni
Ne portez pas trop de maquillage. Les recruteurs n’apprécieront pas les candidats qui semblent être prêts à sortir en soirée. Portez des teintes sombres et subtiles de maquillage pour que vous puissiez vous démarquer, paraître jolie, mais ne pas attirer la désapprobation du recruteur.
Venez avec votre propre question
Dans la plupart des entretiens d’embauche au Royaume-Uni, les candidats seront effectivement invités à poser une question au recruteur. Si vous n’avez rien préparé, alors vous pourriez finir l’entrevue sur une mauvaise note en demandant quelque chose de stupide. Vous devez donc trouver au préalable des questions à poser au recruteur. Cela montrera que vous êtes désireux d’en apprendre plus sur l’entreprise. Vous pouvez trouver plus de renseignent sur les questions d’entretien d’embauche au Royaume-Uni dans notre section désignée.
N’abordez pas le sujet des conditions de travail et du salaire
Au cours du processus de recrutement, qui comprend plusieurs entretiens, il n’est pas normal de discuter de votre salaire ou de vos conditions de travail. À moins que le recruteur ne vous l’explique et ne discute de votre salaire, il est préférable de ne pas le mentionner ou de demander quoi que ce soit au sujet de l’argent pendant tout le processus. Vous devez paraître désireux de travailler pour l’entreprise, peu importe ce qu’ils vous payent!