Pour mener à bien la recherche d’emploi aux États-Unis, vous devez comprendre qu’il faut beaucoup de préparation. Pour obtenir un emploi aux États-Unis en tant qu’étranger, vous devez être prêt à faire des efforts.
Si vous êtes sûr de vouloir travailler aux États-Unis, prenez note des conseils suivants qui vous aideront à entreprendre une recherche d’emploi efficace.
Choisissez un secteur d’emploi et lancez votre recherche
Pour chercher du travail aux États-Unis, vous devez être sélectif. Choisissez un secteur d’emploi particulier pour rendre votre recherche d’emploi plus facile et plus fructueuse. Le marché du travail américain est axé sur les résultats. Par conséquent, si vous vous concentrez sur un domaine particulier, vous pouvez adapter vos recherches et vos expériences précédentes à un domaine particulier.
Pour choisir un secteur spécifique, pensez à vos objectifs professionnels : ce que vous attendez de votre carrière en termes d’objectifs professionnels et ce qu’une entreprise peut vous offrir. Répondre à ces questions aidera votre recherche d’emploi aux États-Unis. Connaître vos réponses à ces questions vous aidera également pour les étapes que nous allons discuter ci-dessous.
Adaptez votre CV et lettre de motivation à chaque offre d’emploi
Le CV et la lettre de motivation sont deux piliers fondamentaux de la recherche d’emploi, quel que soit le pays dans lequel vous souhaitez travailler. Cependant, la première chose à faire pour la recherche d’emploi aux Etats Unis est d’oublier le mot CV, puisque le Curriculum Vitae en Amérique est appelé le « Resume ».
Il est important d’adapter votre CV et lettre de motivation à chaque offre d’emploi. Généralement, les entreprises américaines donnent des descriptions de travail très spécifiques et il est conseillé de lire attentivement les descriptions de travail. Ensuite, réécrivez votre CV et lettre de motivation pour vous conformer aux exigences de l’offre d’emploi.
Consultez nos modèles gratuits de CV et de lettre de motivation pour vous aider dans cette section de recherche d’emploi.
Préparez-vous pour l’entretien d’embauche
Le processus de sélection aux États-Unis est généralement structuré en deux séries d’entretiens : d’abord, un entretien téléphonique et ensuite un entretien personnel. Selon le poste, vous devrez peut-être passer un test psychométrique, numérique, d’aptitude ou de connaissance.
Rappelez-vous que dans l’entretien d’embauche, vous ne devez pas simplement répéter les informations de votre CV. Le but de la première entrevue est de vous connaître en tant que personne, et le second se concentre sur des questions plus techniques.
Consultez notre section générale sur l’entretien d’embauche pour savoir comment bien se préparer à ce processus.
Envoyer une lettre ou un email de remerciement après l’entretien
Bien que cela puisse sembler un peu étrange, aux États-Unis, il est d’usage d’envoyer une lettre de remerciement à une entreprise après avoir procédé à un entretien personnel.
La meilleure chose à faire est d’envoyer la lettre de remerciement dans les 24 heures suivant votre entretien d’embauche. Pour ce faire, il est conseillé de préparer cette lettre avant l’entretien lui-même.
Vous pouvez envoyer votre message de gratitude par email ou sous forme de lettre manuscrite. Le message doit démontrer votre intérêt pour le poste et pourquoi vous voulez travailler pour l’entreprise en question. Indiquez également que vous restez à la disposition de l’entreprise s’ils ont besoin de plus d’informations. Finalement, terminez toujours votre lettre de remerciement en exprimant votre gratitude pour l’entretien et en rappelant au recruteur que vous espérez avoir de ses nouvelles bientôt.