Bei der Bewerbung in der Schweiz sind Referenzen wichtiger als in Deutschland. Unter Referenzen versteht man die Angabe von Kontaktpersonen, die Auskunft über die eigenen Qualifikationen, Kenntnisse und Arbeitsweise geben können. Es ist ausreichend, zwei bis drei Kontakte anzugeben, wenn möglich sollten es ehemalige Vorgesetzte sein. Dadurch erhält die Referenz noch einmal besonderes Gewicht.
Wie gibt man bei der Bewerbung in der Schweiz Referenzen an?
Die Referenzen bei der Bewerbung in der Schweiz kannst Du erst zum Vorstellungsgespräch mitbringen, direkt mit Deiner Bewerbung einreichen oder einen Vermerk machen, dass Du Sie auf Anfrage gerne nachreichst. In den letzten beiden Fällen machst Du einen Vermerk mit der jeweiligen Information am Ende des Lebenslaufes. Egal für welche Option Du Dich entscheidest, die Referenzen bei einer Bewerbung in der Schweiz gibts Du immer in Listenform an.
Folgende Informationen sollte Deine Referenzliste enthalten:
- Name des Unternehmens
- Vorname und Name der Kontaktperson
- Funktion
- Telefonnummer der Kontaktperson.
Tipps zur Angabe von Referenzen bei der Bewerbung in der Schweiz
Zuletzt haben wir noch einige Tipps zur Angabe von Referenzen bei der Bewerbung in der Schweiz für Dich. Wichtig ist nämlich, dass Du Deine Referenzen sorgfältig vorbereitest. Nur so steigern Sie auch wirklich Deine Chancen bei der Jobsuche.
- Gebe besser ehemalige Vorgesetzte und nicht ehemalige Kollegen als Referenzen an.
- Überprüfe die Aktualität der Daten.
- Setze Dich vor der Bewerbung mit den Kontaktpersonen in Verbindung, um Sie nach Ihrer Einverständnis zu fragen. So gibts Du Ihnen außerdem die Möglichkeit, sich auf den Anruf vorzubereiten.
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