Wie verfasse ich ein Bewerbungsschreiben?
Das Bewerbungsschreiben ist das Dokument, was von Jobsuchenden oftmals zusammen mit dem Lebenslauf verschickt wird, und in welchem die Bewerber die Gründe aufzeigen, warum gerade sie die optimale Besetzung für die Stelle sind. Mit einem guten Anschreiben werden die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht.
Wenn du ein Bewerbungschreiben für ein Stellenangbot verfasst, dann solltest du dich zunächst mit dem Unternehmen beschäftigen an welches du deine Bewerbung richtest. Was kann ich dem Unternehmen bieten? Was macht mich zum passenden Kandidaten?
Analysiere das Angebot und stelle dir vor wie die Person sein könnte, die das Bewerbungsanschreiben lesen wird. Passe jedes Anschreiben an die jeweilige Stellenausschreibung an. Du kannst damit anfangen einen Entwurf zu verfassen und diesen dann weiter zu modifizieren. Du solltest du die entscheidenden und am bessen passensten Informationen bevorzugen, da der Platz limitiert ist.
Schwierigkeiten beim Verfassen des Bewerbungsschreibens
Finde hier die häufigsten Problemstellen wenn es darum geht ein Bewerbungsschreiben zu verfassen, sowie Tipps, Tricks un Kniffe wenn du mit Schwierigkeiten beim Verfassen deines eigenen Bewerbungsanschreibens zu kämpfen hast
Der Umfang des Bewerbungsschreibens
Das Bewerbungsschreiben sollte höchstens eine DIN A4 Seite umfassen und nicht mehr. Das Bewerbungsanschreiben sollte gut strukturiert und in die einzelnen Abschnitte unterteilt sein,damit der Leser einen guten Überblick behält und schnell die wichtigsten Informationen finden kann. Ein klares, präzieses Anschreiben vermittelt den Eindruck, dass du gut organisiert bist und sauber arbeitest.
Das Bewerbungschreiben sollte präzise und gut organisiert sein.
Die Struktur des Bewerbungsanschreibens
Um einen organisierten und aufgeräumten Eindruck zu machen ist es empfehlenswert, die einzelnen Teile des Bewerbunsschreibens zu kennen und zu wissen was in die jeweilige Sektion gehört. Dem üblichem Standart zu folgen wird dir dabei helfen es gut zu strukturieren, damit du den Inhalt besser betonen kannst.
Bei einem guten Anschreiben kann man die wichtigsten Informationen auf den ersten Blick herausfiltern.
What to highlight on the cover letter?
Um zu wissen, was du in dem Bewerbungsschreiben erwähnen solltest und was nicht, ist es am einfachsten sich in die Lage des Empfängers hineinzuversetzen. Das Schreiben sollte die Erwartungen derjenigen Person erfüllen, die den Bewerbungsprozess durchführen wird und vor allem derjenigen, die über die Entscheidungsmacht verfügt.
Versuche es zu vermeiden über Fähigkeiten zu schreiben die irrelevant für den Job sind, obwohl du denkst das diese „gut klingen“. Es ist zum Beispiel ein großartiger persönlicher Erfolg ein Musikinstrument spielen zu können, doch es hat konkret nichts mit dem Job Angebot zu tun. Nichtsdestotrotz kannst du es im Vorstellungsgespräch benutzen, um deine zusätzlichen Kompentenzen aufzuzeigen. Du kannst auf deine akademischen Erfolge und auf deine Berufserfahrung eingehen, wenn sie dich als besonders geeignet für den Job darstellen lassen.