Pour travailler légalement en Espagne en tant que travailleur étranger, vous devez obtenir un visa de travail et un permis de travail. La première étape consiste à obtenir le permis de travail. Pour cela, vous devez avoir une offre d’emploi d’une entreprise espagnole ou avec leurs bureaux principaux sur le territoire espagnol.
Obtenir un permis de travail en Espagne
Ce sera votre futur employeur qui devra donner votre autorisation pour obtenir un permis de travail. Pour cela, il faut fournir les documents suivants aux bureaux locaux de la Direccion Provincial de Trabajo, la Sécurité Sociale et des Affaires Sociales. N’oubliez pas que vous ne serez pas en mesure de le faire personnellement, cela doit être fait par votre futur employeur.
- Passeport ou permis de conduire valable 4 mois minimum.
- 3 photographies de format passeport.
- Copie du contrat de travail, scellée par le nouvel employeur.
- Casier judiciaire qui couvre au moins les 5 dernières années et qui certifie que vous n’avez commis aucun crime qui est déclaré dans le code pénal espagnol.
- Certificat de santé confirmant que vous ne souffrez d’aucune maladie pouvant constituer un danger pour le public.
Une fois que vous avez demandé l’obtention d’un permis de travail, ce sera le service public de l’emploi qui décidera de l’accorder. Si le permis de travail est refusé, votre futur employeur doit faire une défense en votre nom et expliquer pourquoi vous êtes nécessaire à leur entreprise.
En plus de ces documents, votre futur employeur devra remplir une autre série d’exigences qui comprend la garantie de votre emploi continu pendant une période déterminée et le paiement d’un salaire minimum établi par la loi.
Une fois que le permis de travail a été accordé, vous pouvez maintenant demander un visa de travail espagnol.
Obtenir un visa de travail en Espagne
Une fois que vous avez obtenu le permis de travail, démarrez le processus pour obtenir le visa de travail qui vous permettra de travailler et de vivre légalement en Espagne. Selon le type de visa, il sera nécessaire de présenter plus ou moins de documents, surtout lorsque le travail est dans le domaine scientifique ou un travail sur des projets spécifiques avec des professionnels hautement qualifiés.
Pour obtenir un visa, vous devez présenter les documents suivants au consulat ou à l’ambassade d’Espagne dans votre pays:
- Original et copie de la demande de visa officielle.
- Copie du contrat de travail tamponné par le bureaux des étrangers.
- Passeport ou document de voyage valide avec validité minimale de 4 mois.
- Casier judiciaire délivré par les autorités de votre pays d’origine ou des pays dans lesquels vous avez vécu au cours des 5 dernières années.
- Certificat de santé certifiant que vous ne souffrez d’aucune maladie pouvant constituer une menace dans un environnement public.
Sachez que pour obtenir un visa de travail, il est possible que vous deviez subir un entretien personnel.
Une fois que le visa est autorisé, vous aurez trois mois pour commencer à travailler en Espagne et l’employeur aura encore trois mois à partir du moment où vous arrivez pour vous donner un numéro de sécurité sociale.
Un mois après votre entrée dans le système national de sécurité sociale, vous pourrez demander une carte d’identité étrangère.